人格特征对比项 外向型(Extrovert) ←人格差异 → 内向型(Introvert) 外向型(E) 内向型(I) …
人格特征对比项 |
外向型(Extrovert) ←人格差异 → 内向型(Introvert) |
外向型(E) |
内向型(I) |
精力来源 |
与他人相处时精力充沛 |
独处时精力充沛 |
思维模式 |
事后思考型 |
事前思考型 |
行为模式 |
行动-思考-行动 |
思考-行动-思考 |
注意力方向 |
指向外在世界 |
指向内在世界 |
性格特点 |
轻松、自信、乐观评估、敢于尝试 |
谨慎、多疑、保守评估、慎重尝试 |
决策依据 |
客观条件 |
内心价值观 |
应对外界 |
顺应外界要求 |
抗拒外界要求 |
社交倾向 |
善于社交,乐于周旋于各种人和事 |
较为害羞,偏好小范围交流 |
情感处理 |
热情开朗但用情不深 |
感情强烈深刻 |
认知倾向 |
广度优先 |
深度优先 |
沟通方式 |
喜欢边想边说,随意分享个人情况 |
在心中思考问题,更封闭,有选择地分享 |
信息处理 |
反应快,喜欢快节奏 |
细心考虑后,才有所反应 |
人才类型 |
教化型人才,行动的巨人 |
文化型人才,思想的巨人 |
人格特征对比项 |
实感型(Sensory) ←人格差异 → 直觉型(iNtuitive) |
实感型(S) |
直觉型(N) |
信息获取 |
敏锐观察,注重当前局部细节 |
依靠灵感,关注整体、未来的可能性和抽象概念 |
性格特点 |
追求快乐,善于观察,缺乏想象力 |
充满期待,富有想象力,缺乏观察能力 |
生活态度 |
接受并热爱生活,追求即时的满足 |
不太享受生活,追求长期的目标和成就 |
行为倾向 |
追求掌控和享乐,模仿他人,依赖物质环境 |
关注机遇和可能性,不依赖物质环境,勇于创新 |
工作偏好 |
讨厌与感觉无关的工作,难以牺牲眼前的享乐 |
不喜欢重复性的工作,能够为了长远目标牺牲当前享乐 |
价值取向 |
注重当下的生活艺术,对事业成就兴趣不大 |
注重事业成就,对当下的生活艺术和乐趣关注较少 |
社会贡献 |
通过追求享受和娱乐活动推动社会发展 |
通过创新和领导能力推动社会发展 |
信任对象 |
相信确定和有形的东西 |
相信灵感和推断 |
想法偏好 |
喜欢有实际意义的想法 |
喜欢新思想和概念 |
技能倾向 |
喜欢使用和琢磨已知的技能 |
喜欢学习新技能,但容易厌倦 |
注意焦点 |
留意具体和特殊的事物,进行细节描述 |
留心普遍和有象征性的,使用隐喻和类比 |
叙述方式 |
循序渐进地讲述有关情况 |
跳跃性地展现事实 |
视角方向 |
着眼于现实,重视现实和常理 |
着眼于未来,重视想象力和独创力 |
人格特征对比项 |
思维型(Thinking) ←人格差异 → 情感型(Feeling) |
思维型(T) |
情感型(F) |
决策依据 |
基于逻辑和客观标准做决定 |
基于个人价值和对他人的影响做决定 |
处理方式 |
公事公办,直接了当 |
注重和谐,避免冲突 |
关注点 |
客观事实和效率 |
人际关系和个人感受 |
沟通风格 |
直接、简洁、逻辑性强 |
随和、详细、考虑周到 |
在团队中的角色 |
批判性思考者,提出改进方案 |
支持者,促进团队凝聚力 |
对规则的态度 |
强调一致性和公正性 |
考虑特殊情况,灵活对待 |
面对冲突 |
容易指出问题所在,可能被视为无情 |
努力调解关系,可能牺牲个人观点 |
情绪管理 |
倾向于控制情绪,不让其影响判断 |
高度重视情绪,认为它们很重要 |
性别倾向 |
男性更为常见 |
女性更为常见 |
配偶角色 |
成为伴侣的逻辑和策略顾问 |
成为伴侣的情感支持者 |
社会贡献 |
推动理工科学进步 |
提升社会和谐与人文关怀 |
人格特征对比项 |
判断型(Judging) ←人格差异 → 顺随型(Perceptive) |
判断型(J) |
顺随型(P) |
决策特性 |
决断性强,偏好快速做出决定 |
决断性较弱,倾向于保持开放选项 |
生活态度 |
根据固定计划、规则和习惯生活 |
灵活应对变化,随遇而安 |
面对突发情况 |
不擅长应对突发状况,倾向于避免 |
能够有效应对并利用突发状况 |
决策依据 |
依赖逻辑判断,追求确定性和秩序 |
开放接受新信息,重视灵活性和可能性 |
任务管理 |
喜欢提前规划和安排,确保任务有序完成 |
更倾向于根据实际情况调整计划 |
人际互动 |
可能会主动指导或干涉他人,提供方向 |
倾向于观察和等待,让他人自行发展 |
先后感受 |
完成任务后感到极大的满足感 |
对新的开始感到兴奋,完成任务后兴趣减弱 |
时间观念 |
认真对待时间,严格遵守最后期限 |
视时间为灵活资源,相对宽松对待截止日期 |
追求的目标 |
追求“正确”,追求目标的实现 |
追求“不留遗憾”,重视经历的过程 |
生活节奏 |
自我约束,目标明确,追求效率 |
灵活多变,适应性强,享受过程 |
对待新体验 |
对新体验持保留态度,更看重计划 |
热衷于新体验,享受探索未知的乐趣 |
相互看法 |
认为P型人过于随意,缺乏目标感 |
认为J型人过于刻板,生活乏味 |
天赋 |
做事高效,条理清楚,计划性强,坚持不懈,决策果断,专业权威,观念稳固,保守惯例 |
率性自然,思维开放,善解人意,包容性强,好奇心强,乐于体验,适应性强 |
人格特征对比项 |
外向思维型 (Te Thinking+Extrovert) |
内向思维型 (Ti Thinking+Introvert) |
信息来源 |
直接或间接获取的客观信息 |
内心的抽象想法和无意识的主观信息 |
信任源 |
信任外部具体、客观的信息 |
信任内心抽象的概念和原型经验 |
决策依据 |
基于具体经验和事实 |
基于内心的逻辑和抽象概念 |
目的 |
寻找现实问题的解决方案,优化方案 |
明确问题,创建理论,提出设想 |
行事风格 |
关注具体细节,容易纠结 |
抓住共性,排除无关信息干扰 |
信息处理 |
积累大量信息,可能过载 |
选择性吸收,忽略无关信息 |
思维特点 |
思维随外部感知变化 |
内心世界丰富,思维稳定 |
批判态度 |
批判或修正大众观念 |
检验个人理论,完善想法 |
表达形式 |
具体描述,直接了当 |
抽象分析,深入探讨 |
优势领域 |
实际操作、项目管理 |
理论研究、系统设计 |
潜在弱点 |
容易沉溺于细节,信息过载 |
忽视某些客观事实,可能扭曲事实 |
人格特征对比项 |
外向情感型 (Fe Feeling+Extrovert) |
内向情感型 (Fi Feeling+Introvert) |
判断依据 |
客观因素,如习俗和惯例 |
主观因素,如个人情感和价值观 |
适应方式 |
适应客观环境,遵循外部规范 |
适应主观环境,遵循内心标准 |
安全感来源 |
外部群体的支持和认可 |
内心的财富和抽象概念 |
目的 |
与他人建立和谐的关系 |
培养和守护内心的情感生活 |
表达方式 |
轻松表达观点,善于同情和理解他人 |
抑制情感表达,显得冷静或冷漠 |
情感深度 |
广博但不够深厚 |
深厚但不够广博 |
行为特点 |
从外部群体中寻找价值感 |
从内心理念中寻找价值感 |
情感态度 |
接受集体理想,追求和谐 |
根据个人情感判断,追求真诚 |
社交表现 |
社交能力强,善于调节氛围 |
社交能力较弱,更注重个人感受 |
成就表现 |
注重社会认可和实际成就 |
注重内心感受,可能不显山露水 |
潜在弱点 |
过分压抑个人观点,可能显得虚情假意 |
过度压抑情感,可能被误解为冷漠 |
人格特征对比项 |
外向感觉型 (Se Sensory+Extrovert) |
内向感觉型 (Si Sensory+Introvert) |
信息处理 |
压抑主观因素,重视客观感知 |
压抑客观因素,重视主观印象 |
看待事物 |
实事求是,不做多余加工 |
带有强烈主观色彩,关注内在理解 |
快乐来源 |
切实具体的快乐,享受当下 |
内心的思考和体验,追求本质 |
注意力 |
被强烈刺激吸引,关注外部事件 |
根据内心兴趣选择关注对象 |
生活态度 |
热爱享乐,探索未知,经历广泛 |
内心世界丰富,关注内在体验 |
知识面 |
知识面广但浅尝辄止 |
知识面窄但深入细致 |
行为特点 |
生动活泼,容易受外界影响 |
内敛稳重,不易受外界干扰 |
社交表现 |
社交活跃,喜欢尝试新事物 |
社交保守,偏好熟悉环境 |
认知方式 |
重视外部世界的直接体验 |
重视内心世界的深刻理解 |
潜在风险 |
肤浅的经验主义者,迷信,道德感低 |
沉默寡言,难以沟通,陈词滥调 |
人格特征对比项 |
外向直觉型(Ne iNtuitive+Extrovert) |
内向直觉型(Ni iNtuitive+Introvert) |
目标 |
通过改变客观环境来消除当下的限制 |
通过改变对客观环境的主观理解来打破当下的限制 |
动力来源 |
完全受外部环境引导,寻找新的可能性 |
从外部环境中获得动力,但不受外部机遇束缚 |
行为特点 |
不断尝试新事物,追求多样性和创新 |
用新的角度审视和理解生活,追求深度和洞察 |
表达方式 |
自然轻松地表达自我,善于交流 |
难以自由表达自我,更倾向于内省 |
贡献意义 |
开创并推动新事物的发展 |
理解和更深入地理解生活 |
认知方式 |
习惯性进行预期,快速理解事物 |
习惯性进行预期,深入理解事物 |
社交表现 |
社交活跃,善于激发他人灵感 |
社交内敛,更注重个人见解 |
生活态度 |
热衷于探索和尝试,充满好奇心 |
注重内在体验,追求深刻理解 |
职业倾向 |
艺术、科学、机械、发明、工业、商业、社会、政治、探险 |
艺术、文学、科学、创意、哲学、宗教等创造性领域 |
潜在风险 |
过度追求新奇,可能缺乏持久性 |
过度内省,可能脱离现实 |