劳动经济学是应用经济学的一个二级学科，它研究劳动力市场中劳动力供给和劳动力需求各自影响因素以及相互作用关系，简单来说，就是探讨劳动力市场如何运作，以及劳动力资源如何得到有效配置的学科。
培养目标
劳动经济学专业旨在培养具有扎实经济学理论基础和专业知识，熟悉国内外劳动与社会保障理论及实践，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作能力的高层次专门人才。毕业生应能胜任研究、教学和经济管理工作，具有独立从事科研的能力和良好的外语水平。
学习和研究范畴
劳动经济学专业的学习和研究范畴广泛，涵盖劳动力供给、劳动力需求、就业、工资、人力资本投资、失业、收入分配等多个方面。它致力于解决劳动力市场中的根本问题，如劳动力资源的优化配置、劳动力市场的均衡与失衡、劳动力价格的决定机制等，并探讨这些问题对经济增长、社会发展以及个人福利的影响。其应用范围广泛，涉及政府政策制定、企业人力资源管理、劳动力市场分析等多个领域。
学生个性和学习能力要求
劳动经济学专业学生应具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力和沟通能力。他们需要对经济学原理有深入的理解，对数理统计和数据分析方法有熟练的掌握。同时，由于该专业涉及大量的社会调查和实践研究，学生还应具备较强的实践能力和团队合作精神。
毕业时可具备的综合素质
毕业时，劳动经济学专业的学生应具备扎实的经济学和劳动经济学理论基础，熟悉劳动力市场运作规律和政策环境。他们应具备良好的道德素养、职业素养和团队合作精神，以及较强的沟通能力和创新能力。此外，他们还应具备熟练运用外语和计算机进行专业研究和数据分析的能力。
专业基础课程
劳动经济学专业的基础课程包括微观经济学、宏观经济学、管理学、统计学等。这些课程为学生学习后续的专业核心课程提供了必要的理论基础和方法论支持。
专业核心课程
本专业的核心课程包括劳动经济学、劳动力市场分析、人力资源开发与管理、劳动关系与劳动法、工资理论与工资管理等。这些课程深入探讨了劳动经济学领域的核心问题和实践应用，使学生具备进行劳动力市场分析、人力资源管理、劳动关系处理等方面的能力。
专业强校
在劳动经济学领域，多所高校具有显著的学科优势。根据教育部学科评估、高校排名以及专业声誉等综合考量，中国人民大学、北京大学、中国社科院大学、中央财经大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、厦门大学以及中山大学等高校在劳动经济学专业方面具有较强的实力。这些高校拥有优秀的师资队伍、丰富的教学资源和广泛的校企合作，为学生的学习和就业提供了良好的平台。它们的优势在于对劳动经济学领域的深入研究、丰富的教学经验以及与行业企业的紧密合作。
专业深造前景
劳动经济学专业的深造前景广阔。在读研方面，该专业毕业生可以选择继续攻读经济学、劳动经济学、人力资源管理等相关专业的硕士研究生，进一步深化专业知识和技能。由于劳动经济学领域的研究热点和实际问题层出不穷，毕业生在考研时具有较大的研究空间和实践优势。在考公务员和考事业编方面，劳动经济学专业毕业生由于具备扎实的经济学基础和良好的分析能力，因此在政府部门、事业单位等机构具有较大的竞争力。然而，也需要注意到公务员和事业编考试的竞争激烈程度以及岗位需求的波动性。
职业方向（适合的职业）
劳动经济学专业的毕业生在职业发展上有很多选择。他们可以在政府部门从事劳动政策制定、劳动力市场监管等工作；可以在企事业单位从事人力资源管理、劳动关系处理、薪酬设计等工作；还可以在研究机构或咨询公司从事劳动力市场研究、人力资源管理咨询等工作。此外，他们还可以选择进入高校或科研机构从事劳动经济学领域的教学或研究工作。
就业前景（SWOT分析）
优势（Strengths）：劳动经济学专业毕业生具备扎实的经济学和劳动经济学基础，能够迅速适应劳动力市场的变革和发展。同时，他们具备较强的分析能力和实践能力，能够在复杂多变的劳动力市场中找到解决问题的办法。此外，随着政府对劳动力市场监管力度的加强和企业对人力资源管理重视程度的提高，该专业的毕业生在就业市场上具有较大的竞争力。
劣势（Weaknesses）：由于劳动经济学领域对专业知识和技能的要求较高，毕业生在就业时可能面临一定的竞争压力。同时，部分毕业生可能缺乏实际工作经验和专业技能的实践经验，导致在就业初期处于不利地位。因此，毕业生需要不断提升自己的综合素质和专业能力以应对就业市场的挑战。
机会（Opportunities）：随着中国经济社会的快速发展和劳动力市场的不断完善，劳动经济学专业的毕业生将迎来更多的就业机会。特别是在政府推动就业政策、企业加强人力资源管理等方面，该专业的毕业生将发挥重要作用。同时，随着全球化进程的加速和跨国公司的不断增加，具备国际视野和跨文化沟通能力的劳动经济学专业毕业生将具有更大的就业优势。
威胁（Threats）：虽然劳动经济学专业的就业前景广阔，但也面临着一定的挑战。一方面，全球经济形势的不确定性和劳动力市场的波动性可能对毕业生的就业产生影响；另一方面，其他相关专业的毕业生也可能进入劳动经济学领域就业，增加了竞争压力。因此，劳动经济学专业毕业生需要密切关注市场动态和行业需求变化，不断调整自己的职业规划和发展策略以应对挑战。